Se verser 0 € de salaire en SASU : fausse bonne idée ?

Sur le papier, tout en dividendes maximise le net. En pratique, ça coûte la retraite, la prévoyance et parfois la cotisation PUMA.

Informatif — ne constitue pas un conseil fiscal. Chiffres 2026.

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En bref : en SASU, ne se verser que des dividendes maximise le net immédiat, puisqu'ils échappent aux cotisations. Mais ce choix a un coût caché : aucun droit à la retraite, aucune prévoyance, et parfois la cotisation PUMA.

Pourquoi c'est tentant

Les dividendes de SASU ne supportent aucune cotisation sociale (flat tax 31,4 % seulement). Mathématiquement, tout distribuer en dividendes laisse le net le plus élevé une année donnée. C'est le raisonnement — incomplet — qui pousse au « zéro salaire ».

Les trois pièges

  • Zéro trimestre de retraite. Sans rémunération soumise à cotisations, vous ne validez aucun trimestre cette année-là (il faut ~1 800 € pour un trimestre, ~7 200 € pour l'année complète).
  • La cotisation PUMA. Si vos revenus d'activité sont inférieurs à ~9 600 € et vos revenus du capital supérieurs à ~24 000 €, la cotisation subsidiaire maladie (~6,5 %) peut se déclencher.
  • Aucune prévoyance. Pas d'indemnités journalières en cas d'arrêt, pas de couverture décès-invalidité liée à l'activité.

La parade

Un salaire d'au moins ~9 600 €/an valide des trimestres, ouvre la prévoyance et neutralise la PUMA — pour un coût de cotisations modéré. Puis on complète en dividendes. C'est presque toujours mieux que le « tout dividende ».

Questions fréquentes

Peut-on légalement se verser 0 salaire en SASU ?

Oui, c'est légal : le président de SASU n'est pas obligé de se rémunérer. Mais sans salaire, il ne valide aucun trimestre de retraite, n'a aucune prévoyance, et peut être redevable de la cotisation subsidiaire maladie (PUMA) si ses revenus du capital sont élevés.

Qu'est-ce que la cotisation PUMA ?

La cotisation subsidiaire maladie (PUMA) vise les personnes dont les revenus d'activité sont très faibles (moins de ~20 % du plafond de la Sécurité sociale) mais qui ont des revenus du capital importants. Se verser un petit salaire d'activité suffit à l'éviter.

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